一、基础分评分上限标准

6分 学生会主席、分团委第一副书记；

5分 学生会副主席、分团委第二副书记；

4分 学生会各部门部长、年级长、年级团总支书记、党支部书记；

3分 学生会各部门副部长、年级会副年级长、党支部支委成员；

2分 学生会各部门成员、年级会各股股长、各班班长、团支书、校级组织主要负责人；

1分 各班班委、各寝室长、校级组织的部长及以上干部。

二、基础分评分加减细则

1.上述评分上限只代表最高分，不设评分下限；

2.只有在学生干部完成本学年既定任务情况下才可获得基础分，若既定任务未完成或出现重大失误者，每次扣除1分，扣完为止；

3.干部评分由其直接领导者进行评定，且需给出对该干部本年工作评价（简略），并列出加/减分理由；

4.评分必须真实贴合该干部本年工作情况，工作消极者、拖沓者、无作为者、有重大失误者根据实际情况予以降分处置；

5.身兼数职的干部，以最高职务对应分数为基础分，其余职务加对应级别分数的50%。

三、加分项细则

1.本学年工作成绩突出的部门、组织，该部门、组织全体成员评分加1分（学生会每学年不超过两个部门、各年级会每学年不超过一个部门、各年级班委团队每年不超过一个班委）；学习股

2.有重大贡献或获得特殊表彰、嘉奖的干部，个人评分加2分（必须是学生工作方面获得表彰嘉奖者）；

3.除基础任务外，各部门、组织、班委组织除年级、学院或学校等组织规定活动外的自发活动，且能提供完整活动策划方案及活动总结报告者，校级活动每次每人加1分，上限3分；组织院级活动每次每人加0.8分，上限2.4分；

4.学生会主席、分团委第一副书记最高分为10分，学生会副主席、分团委第二副书记最高分9分，其余干部最高分8分（特殊情况可由个人提出加分申请，由学生会核查通过后进行额外加分，最高不超过10分）；

5.学生会组织部有权针对每位干部的本年工作评价进行最终审核，确保干部评分公平公正透明、奖惩得当。

半岛平台（China）官方网站

二○一八年九月十四日